【案情经过】劳动者刘某甲于2022年9月入职用人单位某公司，双方签订劳动合同并确认刘某甲月薪2.5万元、年薪38万元。2024年初，某公司单方推行新薪酬制度，并于同年10月以刘某甲管理失职为由将其降职调薪。刘某甲对此不予认可，多次发送催告函并向劳动监察部门投诉。同年12
近日，由广东广量律师事务所黄庆强律师代理的一起婚外赠与合同纠纷案件全面胜诉。法院依法判决：确认婚外赠与行为无效，判令受赠方返还夫妻共同财产208057.33元，委托人合法财产权益得到充分维护。 ... 近日，由广东广量律师事务所黄庆强律师代理的一起婚外赠与合同纠
近日，广东广量律师事务所黄庆强律师代理的蒋某与肖某执行异议一案获某省某市某区人民法院支持，法院裁定中止对被执行人唐某名下某公司15%股权的执行，成功为当事人蒋某保住价值67.5万元的股权权益。 ... 近日，广东广量律师事务所黄庆强律师代理的蒋某与肖某执行异议一
近日，广东广量律师事务所黄庆强律师代理的欧某与肖某执行异议一案获某省某市某区人民法院支持，法院裁定中止对被执行人唐某名下某公司5%股权的执行，成功为当事人欧某保住价值20万元的股权权益。 本案中... 近日，广东广量律师事务所黄庆强律师代理的欧某与肖某执行异议一
近日，广东广量律师事务所黄庆强律师承办的一起单位涉非法经营类经济犯罪案件，在接受委托后仅10天内，便成功为涉案嫌疑人争取到取保候审，让当事人得以回归家庭、妥善处理家庭困境，彰显了刑事辩护的专业价值与司...近日，广东广量律师事务所黄庆强律师承办的一起单位涉非法经营类经济
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